女生考公务员适合哪些岗位

大家都知道公务员的发展是非常好的，被大家成为“铁饭碗”，那么女孩子报考公务员都有哪些职位比较适合呢，下面的文章会为大家做出这方面的解答哦！

1、文秘、财会或人事等相关职位

这类岗位主要是日常起草公文，活动策划，沟通交流等，相对来时工作量少，轻松，不需要费时费力。而且，女生天生属于细腻，耐心的动物，这类岗位还是比较中意的。

2、对学历要去高的

现在女博士，女硕士普遍存在，高学历层次女生正以“神速”的比例，“教室里成为一片‘紫嫣红’的‘女儿国’”。公务员不少的岗位对学历的要求有点高，这类岗位工作内容不同于基层工作，会相对轻松，同时薪资和前景都不错。

3、对外语有要求的专业

不得不承认女生的语言能力的确比男生高很多，对那些有二外的女生来时，考公务员也是有很大的优势。

1、公务员竞争比较公平。

首先，公务员的选拔制度是通过考试，目前的公务员考试已经最大限度的在努力保障公平，杜绝作弊的现象出现。从考试选拔上来说，不会有任何的性别歧视的出现。如果，一个女生想要进一些企业工作，尤其是私企，部分企业可能会出现选择一些已经已婚和有孩子的女性，因为，如果女性结婚、怀孕等等，会影响工作的进度，而且，对于企业来说，也会给企业带来一定的损失。

2、结婚选择对象有优势

公务员虽然工资并不是特别高，但是好在工作稳定，而且工资并不算太低，而且社会地位也比较高。找对象的话，也可以挑挑选选。

3、有更多的时间照顾家庭

一般公务员的工作并不会特别繁忙，女生有更多的时间可以照顾家庭。而且，公务员的工作压力并不会像企业那么大，对于一个女生来说，还是比较好的。

目前来看，女性公务员是多过男性公务员的百，因为这几年公务员都是逢录必考，而女性在面对这种考试时度比男性更适应，所以基本上录取的男女比是3:7,但反过来，女性考进去后升迁比男性慢，第一是因为男性出外勤的多，女性更喜欢在办公室里做内勤。外勤的累，接触的事情多，所以成长比纯知粹的内勤快。另外男性不用考虑生孩子和带孩子，所以道而女性一怀加带，基本上耽搁三四年不能正常工作，无法升迁，所以，副科级别上，男女孩差不多，正科级别上，就版明显男多女少了。但总的来说，这些都是女性的特点而不是公务员的职业特点，无论做什么工作，基本上一生小孩总会耽搁前途的，而现在都说管理岗位年轻化，年纪权一大，升迁自然少。