吹响党建工作“集结号”

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“抓不好党的建设，抓不好党的建设，抓不好党的建设，这是不行的。”2015年，“党建”成为中国农业银行经营管理中的一个高频词。按照中央政府从严治党的战略部署和要求，中国农业银行党委自觉把抓党建作为自己的最大成就，从而敲响了党建工作的“警钟”。

“三严三实”转向风格

纪律和规则站起来

党员干部的办公室减少了，他们深入到基层去经营客户，解决更多的问题；花架越来越少，实用的东西越来越多；整个银行的铺张浪费少了，勤俭节约多了；自由越来越少，纪律和规则越来越多...我们周围发生的微妙变化反映了美国广播公司“三个严格、三个现实”特殊教育的初步成果。

一年来，中国农业银行党委以身作则，指导各级银行开展“三严三实”专项教育。各级党委书记带头，党委成员给党课14000次；坚持深入学习、深入理解，组织18000次专题学习研讨会；召开专门的各级民主生活会，深入调查和解决松弛和不真实的问题；要纠正基层干部不作为、乱作为的问题，进行实践学习、调查研究和改革。中央关于“三严三实”特殊教育的通知多次肯定了农行的做法。

结合特殊教育，全行党员干部积极使用“两个镜子”。一方面，在全行开展了“向焦学习、向雷锋学习、建设行业新风尚”的活动。“农行大讲堂”邀请焦同志的女儿焦守云讲述焦的先进事迹，追授赵、杨中生为“优秀共产党员”，要求广大党员干部按照先进找差距；另一方面，我们从周永康、薄熙来、徐才厚、苏蓉等反面典型案例中深刻吸取了制度上的违法违规教训，具有警示性、鲜明性和震慑性。

广大党员干部普遍反映，经过中央政府“三严三实”专项教育的“细化”和专项检查的“体检”，他们的思想、党性、作风又一次集中在“补钙”上，党性、纪律性进一步增强，从严治党的风气更加浓厚。

“七个自有”的指导要求

这个团队很强大

“政治有灵魂，发展有战略，竞争有技巧，服务有标准，干部有责任，员工有道德品质和集体凝聚力”。这“七有”是中国农业银行党委对队伍建设的具体要求，也是中央“好干部”五项标准和中国农业银行“三严三实”要求的具体体现。中国农业银行党委注重选拔优秀和匹配强有力的领导班子，积极推进后备队伍建设，基本建立了省、市、县三级后备干部队伍。在领导班子的任命书中进行了“一送四讲”，讲党章、讲读书学习、讲责任、讲作风建设、讲工作方法，使任命书成为一种独特的思想政治教育。

中国农业银行增强了党员活力和生机，着力提高党员工作质量，积极创新党员教育平台和载体，打造了以《中国农业银行党建通讯》、《党建之窗》、《网上党校》为主体的“一刊两网”党员教育平台，开发了三门党建标准课程，建立了党建工作内部培训师团队。

充实纪检监察力量，总行监管部升格为督察局，增加机构和人员编制，充实业务骨干；完成37个一级分行和18个直属管理机构的纪检委书记；加强各级纪检监察队伍建设，推进纪检监察机关职能、方式和作风转变的“三个转变”进程，提高纪检监察效能。

坚实的基础，坚实的基础和活力

提高了在基层履行职责的能力

做好基层党建工作离不开强有力的组织和领导。中国农业银行党委在夯实基础、夯实基础的基础上，围绕中央提出的“六大目标”，全面加强基层服务型党组织建设。本行有计划地扩大组织覆盖面，有序淘汰党员“空白点”。目前，所有网点党员覆盖率达到99.7%；坚持“双向进入、交叉就业”，加强二级分行党组织书记和班子成员建设，建立工作机制，制定议事规则，进一步夯实管理基础；制定《窗口单位基层党组织分类分级办法》，促进基层党组织创先争优。

增强要塞的战斗力，努力挑选出最好的和强有力的“领导者”。本行选拔了7532名素质高、作风优良、能力强、积极性高的党员充实支行和网点；实施“县域青年人才工程”，首批800多名青年人才通过个人努力和组织培训走上领导岗位；各级银行分批培训24000名党组织书记，提高其履职和服务能力；组织12个分支机构14个网点的党组织开展第三轮东西部结对帮扶，增强整体帮扶、互促的战斗力。

中国农业银行加强机关党建工作，在管理范围大、员工多、党员多的软件开发中心、数据中心、运营中心、信用卡中心设立党委和纪检委员会，加强党组织领导；成立上海管理部，同时成立党委和纪委，加强上海总部党建工作。

随着“组合拳”的频繁发挥，全行各级党组织把握党建工作的信心更加充足，基层党组织的领导核心地位和战斗堡垒作用不断增强。

掌握共同管理，解决问题

党的建设责任被肩负

加强党的建设工作，重在落实责任。中国农业银行党委制定并发布了《基层党建责任制实施意见》，从指导思想、基本原则、责任主体、责任目标和保障措施等方面进一步明确了基层党建“谁抓”、“抓什么”、“怎么抓”。

作为全国唯一一家管理大型银行的试点单位，中国农业银行党委在中央组织部的指导下，在2015年全行工作会议上组织开展了分行党委书记关于基层党建工作的述职评议，领导各级党组织书记履行第一责任人职责，将严格的党务管理落实到基层，得到了中央组织部的高度评价。

“通过公开汇报、现场提问、上级意见和群众意见，我发现了不足，看到了差距。我知道党建工作要抓什么，下一步该怎么抓！”一位当场报到的党委书记感慨万千地说道。

把握党的工作作风，转变工作作风，推进工作作风建设，更需要在不同层次上落实“两个负责”。中国农业银行各级党委、纪委和职能部门分别签署了廉政建设责任书和廉洁从业承诺书，形成了相互联系的责任链条。完善定期报告制度，要求各级党委和纪委定期向上级党委和纪委报告职责落实情况。建立对各级纪委书记的约谈制度，及时提醒存在的问题和不足。加强党风廉政建设责任制考核，并将考核结果纳入综合绩效评价。

农行相关领导表示，面对新的经济常态、新的金融格局和新的业务挑战，农行将始终坚持党的领导的大政方针，以从严治党，以从严治行，以合规管理促合规管理，以合规管理促稳健发展，不断开创党建工作新局面，为建设世界一流大型商业银行提供强有力的政治保障。