上海星巴克兼职，上海星巴克兼职工资是多少啊？

1，上海星巴克兼职工资是多少啊？

嗯，十元一小时有津贴，应该是早班2个小时30块其他的奖金不确定，但每个月会发优惠券的，还有就是一天可以免费喝2杯饮料

2，2020上海星巴克兼职多少钱一个小时，福利待遇如何？

截止到2020年，一般城市星巴克兼职17.5元/小时，但上海是中国最繁华的城市之一，比一般城市的待遇都好一点，大概在22-24元/小时，实际情况还是看各店的具体规定。希望对你有帮助

3，2020上海星巴克兼职多少钱一个小时,福利待遇如何?

截止到2020年，一般城市星巴克兼职17.5元/小时，但上海是中国最繁华的城市之一，比一般城市的待遇都好一点，大概在22-24元/小时，实际情况还是看各店的具体规定。希望对你有帮助

4，上海星巴克是怎么招聘兼职的?

我去年在里面打过工，现在实习了只好不干了。星巴克和其他餐饮店比福利是非常不错的。每月有员工卷，还会不定期的发衣服什么的。我是1小时10块。英语只要会点就好了。培训的时候会重点跟你说每个食物饮料的名称。兼职一个月80到90个小时。要求就不要长的太难看的就可以了。 我是到店里去应聘的，经过店长和区经理的面试就可以了，这是个比较靠谱的办法。以前好像有听说一个伙伴她是在中介下跟店长面试的。我建议你还是自己去路程比较方便的店去。。恩。。 有什么问题再问我好咧~~

5，现在上海星巴克兼职每小时多少钱？

可以自己带饭也可以叫外卖,吃饭时间是半小时,尽量少出去外面吃,一般店里每班次的人基本上是两位,所以离开的时间除了上厕所,基本上都是在吧台里的;如果处於闹区的门市会有到三四位夥伴.工作每四小时可以有一杯中杯的员工饮料但必须是含咖啡因的!!吃饭时间也必须提早,值班经理会安排夥伴吃饭的时间,会用先后吃饭的顺序,而且要避开高峰时段...兼职每小时是十元,但必须是在校大学生,属於勤工俭学的方式!每周提供三到四天的工时,至少要有20小时以上!每个班次基本上是八个小时左右全职也是同样的钱每周是做五休二!!加底薪储备值班经理是算底薪的 每月2600 半年内要升到值班经理 月薪2900每个职位都有早晚班津贴 都是十元 月薪里还有保险的税之类的要扣,平常还有工时还休,还会有加班费 年假是五天如果遇到大门坏掉就要留夜守 全职每小时十元 值班经理以上都是六元一小时但是基本上都是留男的 两位一起这些都是因为我男朋友在上海的星巴客做值班经理....所以知道的!希望对你有帮助!

6，上海星巴克兼职

一：没有什么特别的要求，无非是充满热情啥的，但是兼职必须是全日制在校大学生。二：你的时间对于这份工作是一个很大的障碍，每天下午五点开始工作基本不可能，虽然偶尔会这样排班但不可能让这个状况成为常态，如果你做兼职的话，双休日全部可以提供工时加上周间几次五点以后的班还有可能，看你跟排班经理关系如何咯。三：两种途径都可以，但是推荐前者，更直观，从经验来看，前者的成功率高得多，而且很大程度上可以由你自己决定在哪家门市上班 等你的分哦

7，上海星巴克兼职条件是什么?

我就是中专的 也是实习的 你直接去门市去应聘就ok了 推荐你去人比较少的 规模比较小的星巴克 这样要你的几率也大 毕竟是中专生出来的 市区还是比较看重英语的。直接过去看你长相还行而且门店是真的缺人 他会给你写个表格 然后叫你自我介绍下自己 特长是什么 个性怎么样 和一般的面试一样的 你要表现的个性活泼点!!! 星巴克和注重这个的。还有实习生的话 不算全职的 钱和全职的钱不一样的 要有心理准备!!! 最好半个健康证工行卡。还有背的东西也蛮多的 对于中专生而言 你懂得 ！28天认证3个模块。过不了就挂了~~

一：没有什么特别的要求，无非是充满热情啥的，但是兼职必须是全日制在校大学生。二：你的时间对于这份工作是一个很大的障碍，每天下午五点开始工作基本不可能，虽然偶尔会这样排班但不可能让这个状况成为常态，如果你做兼职的话，双休日全部可以提供工时加上周间几次五点以后的班还有可能，看你跟排班经理关系如何咯。三：两种途径都可以，但是推荐前者，更直观，从经验来看，前者的成功率高得多，而且很大程度上可以由你自己决定在哪家门市上班等你的分哦

8，现在上海星巴克兼职每小时多少钱？

可以自己带饭也可以叫外卖,吃饭时间是半小时,尽量少出去外面吃,一般店里每班次的人基本上是两位,所以离开的时间除了上厕所,基本上都是在吧台里的;如果处於闹区的门市会有到三四位夥伴.工作每四小时可以有一杯中杯的员工饮料但必须是含咖啡因的!!吃饭时间也必须提早,值班经理会安排夥伴吃饭的时间,会用先后吃饭的顺序,而且要避开高峰时段...兼职每小时是十元,但必须是在校大学生,属於勤工俭学的方式!每周提供三到四天的工时,至少要有20小时以上!每个班次基本上是八个小时左右全职也是同样的钱每周是做五休二!!加底薪储备值班经理是算底薪的 每月2600 半年内要升到值班经理 月薪2900每个职位都有早晚班津贴 都是十元 月薪里还有保险的税之类的要扣,平常还有工时还休,还会有加班费 年假是五天如果遇到大门坏掉就要留夜守 全职每小时十元 值班经理以上都是六元一小时但是基本上都是留男的 两位一起这些都是因为我男朋友在上海的星巴客做值班经理....所以知道的!希望对你有帮助!

9，关于上海星巴克兼职问题。

我可以告诉你武汉的这些。1.面试大同小异上网查查就知道了，如果你不是大学生，基本上你就没戏了，他是要和学校签协议的，就是勤工俭学协议。2.我们这边是要每周提供24小时以上，接受早晚班（不接受不要的）。每天工作最短好像是4个小时吧，最长不会超过10个小时（一般都是8个小时，极少有10个小时的情况至少我还没看见过）。薪水这个要保密。3.有，这个要保密。。。4.收银 磨咖啡 煮咖啡 清洁（包括厕所） 开铺 打烊 等等，基本上你都要做，这个会有一段时间培训的，是带薪的哦。因为签了保密协议，做人要诚信，所以能说的说了。莫见怪

星巴克兼职，必须为在校大学生。面试前请提供个人简历，交到店面，再填表。如果面试成功，请提供学生证复印件和在校证明（找老师帮你开）。要求，良好的服务意识和团队协作能力。英文要求基本日常英语流利就可以了。很多咖啡的相关专业术语会在培训中学习到。经验是，在面试前准备一篇简单的英文自我介绍，以防面试时突然考核。欢迎你成为我们伙伴中的一员。需要填写一份星巴克的个人资料以及相关试卷。（这些你可以去就近的门店问店经理要的）若面试成功，需要准备的证件是：学生证复印件，一寸、两寸照片各一张，户口本地址页、户主页、本人页，工行银行卡的复印件工资的话：现在是10元/小时（最近还会有涨的可能）只要每月工作时间满80个小时，每月还会发一本咖啡券。如遇中秋节等节日，还会有月饼等发放。福利待遇还是挺好的~~

10，【关于大学生在上海星巴克兼职的问题】

我大四，刚在上海星巴克B级店做了1年兼职辞职。帮你回答问题吧。分数记得给我哦～ 答 1）星巴克只收全日制大学生去做兼职，如果你学校是全日制的，就可以。至于短期，最好你不要说你只想做几个月这种话，因为任何公司都希望雇佣长期的，哪怕是兼职。 2）学校考试和上课的话，你可以在每周排班的时候告知排班经理，下周不能提供工时。只要是通过1个月的培训后，转为正式兼职员工，就可以提出这个要求了。但是如果你连续3个月平均月工时不满40的话，按照规定是要被开除。但是具体是不是真的会被开除，我没试过。毕竟你做2天就是10小时了。一般不会被开除。 3）临时不做，不知你指的是辞职还是排班。辞职的话，我辞职的时候就是事先打给店长，第二天过去签个材料就好了。不会扣你或者说让你做完多久以后才能辞职。下月8日，还是会准时把上个月你在职的工资打到工资卡中。如果是排班，就更简单了，我们店每周4排班以前，把下周的工作时间告诉排班经理，他会在你提供的时间段排班。 4）对于具体的这些条件，没有很明确的表示。只是说是在校大学生。如果你大四或者大三，建议你告诉他们你有意等毕业后做储干，就是储备值班经理。因为星巴克现在大力招大学毕业生过去做值班经理。这样他们觉得你是个可以以后长期留下来的人才，比较好。即使是在门市里咨询，也要展现你最好的态度，因为值班经理如果看你没戏，有可能一句不要人就打发你了。要加油啊 5）其实还是排班的事情。即使商量，也要等培训完了再提那么多要求。毕竟谁不想雇佣能提供最多工时的员工呢。在星巴克，叫伙伴，呵呵。其实晚班还是蛮开心的，白天都是客人一波接一波，很累。 6）任何门市只要需要人都可以问的。但是一般都是生意比较忙碌的店，清闲的店招人机会少。即使进去了，排班时间也少。就是你有空人家也不一定需要你上班。去总部咨询也可以的。 P.S.刚入职第一个月要培训的，时间虽然不是很死，但是也比日后上班时候稍微要求多点。而且饮料配方和名字这些东西，一开始要用心学。建议你在能保证有充足时间的时候入职。比如寒假。 最后补充点我工作一年的体会。 我在店里做了一年，感觉收获很多。工资绝对有竞争优势。10块/时。每天工作满4小时可以免费喝1杯任意饮料。平时有新品上市都是可以先试吃，而且月工时满80小时还有福利。中秋送2盒星巴克月饼，平时还有不定期小福利品。在发这些的方面兼职跟全职没有区别，所以感觉自己是被重视的。年终双薪，年终尾牙都有你的份。除了工资不一样，其它的方面都是平等的。 星巴克是个不错的企业，起码对大学生打工来说。 祝你在那工作顺利！

11，最前线丨星巴克外卖今日正式上线,配送流程贴心但也要花更多钱_搜...

阿里和星巴克达成全面战略合作后的48天，星巴克外卖终于来了。

9月19日，饿了么与星巴克在北京和上海部分门店正式启动星巴克外卖试运营。按计划，本次试运营完成后，至今年底，外卖服务将扩展到全国30座城市的2000家门店，并将完成双方会员体系的对接。

外卖服务上线前，外界普遍的担忧星巴克推出外卖服务或将挑战线下门店已形成的成熟供应链管理体系，咖啡的品质和口感将遭到破坏，星巴克将失去其积累的优质门店体验优势。毕竟谁也不想拿到一杯冰淇淋已经融化的星冰乐，抑或彻底凉了的咖啡。

在8月举行的阿里巴巴星巴克全面战略合作发布会上，阿里巴巴CEO张勇曾表示，合作谈了一年，为了让端对端的消费者体验一致，双方围绕缩短配送时间、设计运输过程的装备和调度和星巴克配合调动最近的门店等事宜多次展开讨论。

对此，饿了么和星巴克目前的解决方案是开发全新外卖配送冰包，并打造一条专属星巴克的外送渠道。

热饮和冷饮对温度的要求很高，饿了么自主研发设计的全新外卖配送冰包，外部采用TPU材质，包内为冰膜+冰板冷媒组合。饿了么方面表示，经实验室测试，这种材料和特殊构造的全新冰包在正常室温下，箱内温度可保持在5度以内长达6小时。此前，饿了么CEO王磊曾表示，将为星巴克提供30分钟内配送服务。目前看来，保温长达6小时的外卖配送冰包足以在配送时间内将星巴克产品送达消费者。

饿了么为星巴克打造的全新冰包，冷热分离，防止咖啡饮料撒漏

除了研发配送冰包，饿了么还为星巴克打造“专星送”专属配送团队。据饿了么方面透露，在该服务上线前，已由20人专门测试配送小组封闭式测试3个月以上。“专送星”已于今日上线公测。为了保证骑手服务质量，当消费者下单以后，星巴克将产品交接给饿了么的骑手后，骑手拿到货不仅需要用特制的保温箱和冰包将产品保存好，饿了么和星巴克还给骑手定制话术，并在礼仪上做出要求和设计。

星巴克方面透露，“专送星”服务目前在饿了么APP和星巴克APP都能使用。未来还将上线手机淘宝、支付宝、盒马、口碑等阿里系的新零售平台。年底前，为星巴克定制的“星巴克新零售智慧门店”将与星巴克星享俱乐部会员系统连接，会员体系也将和阿里系以上新零售产品全面打通。

最大程度保证口感和服务，这意味着，在外卖服务这条路上，饿了么和星巴克需要承担更高的成本。仅仅是外卖的包装，价格已比普通咖啡高出一截。王磊以杯盖为例，他透露，给星巴克做特质的杯盖，成本会比普通杯盖高十倍。对于包装的高成本，王磊表示，星巴克、饿了么和消费者都需要付出，给予相应补贴。配送费的价格直接反应了成本的上涨，目前配送费为9元一单，高于普通的外卖。

传说中贵了10倍的杯盖

对于星巴克而言，与阿里合作是扭转其销售下滑、开启数字化升级品牌的关键一步。而对阿里和饿了么而言，与星巴克合作意味着能够接触更多中高端人群，对其架设新的消费场景大有裨益。此外，与美团相比，饿了么的商家数量和质量都略输一筹，拥有配送要求极严格的星巴克咖啡的履历，会让它获得更多高端商家认可，弥补在商家质量和数量上的不足。

12，星巴克的工作营业时间和工作时间是几个小时?

一般星巴克的营业时间：周一~周二 6:30-22:00、周三 10:00-20:00、周四~周日 6:30-22:00（看具体门店安排）星巴克一般为3班倒，早班，中班，晚班。具体上什么班看门店经理的安排。工作时间在八小时左右。星巴克给我们一个小时的打烊时间，新人的话经常打扫到半夜，苦不堪言。（扫地拖地没什么说的，地毯要吸尘器吸。咖啡机每天都要清洗，包括表面内内部，一点糖浆和痕迹都不能有，有专门的咖啡机消毒药片。所有器具都要进消毒柜然后放入冰箱。烤箱，冰箱，台面，你们看到的一切我们都要打扫干净、洗碗机也要每天洗周清，就是在每天清洗的基础上，一周花一次深度清洁，比如刷地板，用消毒水泡杯子，清洗制冰机）扩展资料：星巴克（Starbucks）是美国一家连锁咖啡公司的名称，1971年成立，是全球最大的咖啡连锁店，其总部坐落美国华盛顿州西雅图市。星巴克旗下零售产品包括30多款全球顶级的咖啡豆、手工制作的浓缩咖啡和多款咖啡冷热饮料、新鲜美味的各式糕点食品以及丰富多样的咖啡机、咖啡杯等商品。星巴克在全球范围内已经有近21300间分店遍布北美、南美洲、欧洲、中东及太平洋区。星巴克，诞生于美国西雅图，靠咖啡豆起家，自1971年正式成立以来，从来不打广告，却在近20年时间里一跃成为巨型连锁咖啡集团，其飞速发展的传奇让全球瞩目。星巴克不仅将丑小鸭变成白天鹅的奇迹演绎得淋漓尽致，它背后还隐藏着动人的故事。后来星巴克被霍华·萧兹先生所创立的每日咖啡合并，所以换了新的商标。第二版的商标，沿用了原本的美人鱼图案，但做了些许修改了，她没有赤裸乳房，并把商标颜色改成代表每日咖啡的绿色，就这样融合了原始星巴克与每日咖啡的特色的商标就诞生了。参考资料：百度百科-星巴克

其实这是根据你所处的地理位置决定的，地理位置好，生意好时间就会长一点。相对的，你要是地理位置不好，几乎没啥人去时间就短。一般来说每天三个班，早上6:30开门，晚上23:00关门。但是早上开门前要打扫卫生准备食物，晚上关门要收拾（打烊一般就是收拾桌椅和地上的卫生，把没有卖完但还可以第二天继续卖的东西收拾放在冰箱里，然后把这些咖啡机、杯子、磨豆机等工具清洗干净，所以实际上班实际差不多是：5:40—13:30 11:30—19:30 18:30—00:30。每个人上班情况不同，没有特殊情况都是早班，午班，晚班，放假的轮换。每周保证1-2天假期，但是几乎没有双休的那两天。兼职的话星巴克三班倒 一般兼职伙伴一周上三天半 ：早班：7点-3点半 ，中班：不定期（反正8小时工作） ，晚班：3点-10:30。扩展资料星巴克（Starbucks）是美国一家连锁咖啡公司的名称，1971年成立，是全球最大的咖啡连锁店，其总部坐落美国华盛顿州西雅图市。星巴克旗下零售产品包括30多款全球顶级的咖啡豆、手工制作的浓缩咖啡和多款咖啡冷热饮料、新鲜美味的各式糕点食品以及丰富多样的咖啡机、咖啡杯等商品。星巴克在全球范围内已经有近21300间分店遍布北美、南美洲、欧洲、中东及太平洋区。参考资料：百度百科-星巴克

上班时间是八个小时，加上吃饭和休息时间共计每天9小时，每星期休息两天，但是是轮休。早班上班时间是早晨七点，晚班下班时间是十二点半（大部分门店是这样，具体看营业时间），一天有三个班次，分别是早班，中班，晚班。早班就是开铺时间上班的，晚班就是晚上关铺的。一般营业18个小时，晚班上班时，早班就下班。除一些商场的星巴克营业时间会短点，具体的要看门店的营业时间，开铺前半个小时上班（需要半小时准备），收铺后一个小时下班（需要一小时收拾）。晚班就是负责打烊。每个人负责一个岗位，大体有3个岗位：bar、lobby、pastry。新员工一般负责lobby或pastry。lobby主要是做大厅清洁，然后协助一些其它岗位员工的工作器具的过机（洗晚机里面高温消毒）。pastry是糕点柜岗位，负责每晚将没有卖完的糕点丢掉，清洁糕点柜，将糕点盘拿到后区清洁过机，还有清洁磨豆机等。bar是个比较复杂的工作，主要负责将浓缩咖啡机清洁干净，然后就是附加的一些简单清洁工作。拓展资料：星巴克（Starbucks）是美国一家连锁咖啡公司的名称，1971年成立，是全球最大的咖啡连锁店，其总部坐落美国华盛顿州西雅图市。星巴克旗下零售产品包括30多款全球顶级的咖啡豆、手工制作的浓缩咖啡和多款咖啡冷热饮料、新鲜美味的各式糕点食品以及丰富多样的咖啡机、咖啡杯等商品。星巴克在全球范围内已经有近21300间分店遍布北美、南美洲、欧洲、中东及太平洋区。《星巴克》百度百科

一般星巴克的营业时间：周一~周二 6:30-22:00、周三 10:00-20:00、周四~周日 6:30-22:00（看具体门店安排）星巴克一般为3班倒，早班，中班，晚班。具体上什么班看门店经理的安排。工作时间在八小时左右。星巴克给我们一个小时的打烊时间，新人的话经常打扫到半夜，苦不堪言。（扫地拖地没什么说的，地毯要吸尘器吸。咖啡机每天都要清洗，包括表面内内部，一点糖浆和痕迹都不能有，有专门的咖啡机消毒药片。所有器具都要进消毒柜然后放入冰箱。烤箱，冰箱，台面，你们看到的一切我们都要打扫干净、洗碗机也要每天洗周清，就是在每天清洗的基础上，一周花一次深度清洁，比如刷地板，用消毒水泡杯子，清洗制冰机）

全职9小时。其中包含1个小时休息时间。一般为3班倒，早班，中班，晚班。不过按照营运状况，一般早晚班时间比较多。周末中班会安排较多。主要看排班经理怎么排你的班次。晚班就是负责打烊。每个人负责一个岗位。大体有3个岗位：bar。lobby。pastry。新员工一般负责lobby或pastry。lobby主要是做大厅清洁。然后协助一些其它岗位员工的工作器具的过机（洗晚机里面高温消毒）。pastry是糕点柜岗位，负责每晚将没有卖完的糕点丢掉，清洁糕点柜，将糕点盘拿到后区清洁过机。还有清洁磨豆机等。bar是个比较复杂的工作，主要负责将浓缩咖啡机清洁干净。然后就是附加的一些简单清洁工作。每晚会提前做一些欲收工作，以确保不会太晚下班。最后值班经理会检查收铺的清洁工作。

13，都8012年了,拜托不要再教唆年轻人多吃点苦了_

最近微博上一个小姐姐替年轻人打抱不平：

说实话看了我挺气的。现在这些年轻人可真是，宿舍不能洗澡，怎么干一个月就要走了呢？

换我一个礼拜就走了！

讲真小姐姐同事说的话，听起来似曾相似。

比如我爸妈：“你们现在这些年轻人，稍微吃点苦就受不了了。”

我老板：“你们现在这些年轻人，加点班熬会儿夜就嚷嚷着要辞职。”

我导师：“吃亏是福，年轻就是要奋斗。你们现在这些年轻人，真是越来越不听话了，一点苦都吃不了。”

可拉倒吧，我们集体开黑的时候，熬起夜来连我自己都害怕！

本文由LinkedIn原创，作者發发发。

我们这代人

真的垮掉了吗

知乎上有一个热门提问：现在的年轻人吃不了苦吗？

问题是这样描述的：广东那边小工厂招人，4000元都招不到年轻人；但是星巴克3000元就可以招到。

小工厂老板于是得出结论：现在的年轻人都吃不了苦啦，脏活累活没人愿意干，一辈不如一辈。

Excuse me，你怎么知道星巴克上班不苦？！

随便找了个在星巴克上班的工作体验，你们感受下：

X先生大杯的抹茶拿铁好了请来吧台领取一下。

X先生大杯的抹茶拿铁好了请来吧台领取一下！

X先生大杯的抹茶拿铁好了请来吧台领取一下！！

X先生大杯的抹茶拿铁好了请来吧台领取一下！！！

……

我的饮品呢？

是X先生吗？你的抹茶拿铁。

怎么这么久！

……？？？？？？！！

即使这么苦，我们还是愿意选择降薪！1000元！去星巴克！为啥？

因为我们深知小工厂的苦，并不能带来有价值的回报。

试想一下，4000元的小工厂，意味着高温40度充满气味的作业环境、12小时以上的工作时间、远离市中心的上班地点。

不仅如此，还要面临每天提心吊胆生怕发生操作事故的生活，以及随时倒闭失业的风险。

而收益呢？除了极少数人在数十年如一日的坚持下成为技术高手或走上管理岗位，大多数人经年累月都在进行无意义重复的体力劳动。

相较而言，星巴克无论全职还是兼职都可以享受良好的工作环境，健全的薪酬福利和职业培训，只要靠谱肯干未来至少能看得见提高。

由此可见，“星巴克的3000”所包含的价值根本不是“小工厂的4000”能比较的。

对于我们现在的年轻人来说，吃苦不可怕，可怕的是吃的苦是得不到回报看不到希望的苦。

华为每年都会招聘去非洲、中东地区干活的应届生，这些地方的生存环境够苦吧：蚊子漫山遍野龙卷风一般，埃博拉艾滋病随处可见。

然而就算这样，前来应聘的985高校毕业生每年络绎不绝，挤破了头争夺这份工作。

为什么？因为除了诱人的薪资福利，他们还能通过磨练快速逼迫自己成长起来，利用平台积累大量实战经验，为以后工作发展铺好道路。

根本不是我们变得不能吃苦了，更不是垮掉了，是我们变得聪明了，懂得挑选那些有价值的苦来成就自己。

好比奇葩说最近很火的辩题“选择工资高但不喜欢、还是工资低但喜欢的工作”里，蔡康永一针见血地指出的：

关键的不是工资高低和是否喜欢；难道不是应该看这份工作能不能给你带来成长？

吃苦的意义

在于避免二次吃苦

我们现在的年轻人，吃的苦其实并不少。

不信你去挤挤京城早高峰的地铁。

每到这个时候，不论你是穿着西装梳着大背头的眼镜男，还是涂着TF，挎着MK的妙龄女，又或是背着书包抱着水杯的大学生，都被挤得忍不住把白眼翻到天上去。

我们有的周日出差周一回还要强撑着去上班；有的一天只睡4个小时，还要满脸笑容讨好客户；有的拿着四位数的工资却要操着八位数的心。

出生在一个经济快速发展的信息时代里，我们注定不用再遭受上一辈在基本物质需求方面的短缺；

我们所面临的，是如何成就自我的苦。

这种苦来自自我的期望和家庭的压力，而且没有上限，无论做的多么优秀，也总会有“别人家的小孩”远超我们之上。

但是，我们心中依然抱着希望。现在吃的苦，会成为未来生活里的糖。

崔永元说：

我最讨厌那种说教，什么‘吃得苦中苦，方为人上人’。

在所有人生模式中，为了未来牺牲现在是最坏的一种。

它把幸福永远向后推延，实际上是取消了幸福。

如果每一代人都必须要经历上一代人的苦，那生活又何谈进步？

就像知友@鸵鸟说的一样：如果吃苦有用，几千年来，面朝黄土，背朝天的农民早就成了最富裕的阶层。

近现代以后多少先驱为了人权前赴后继，就是为了给劳动者争取权益，为了让我们有尊严地活着。

你得分清变强的苦

和没有价值的苦

世界上的苦分为两种，一种是能让人变强的，一种是没有价值的。

能磨练我们，让我们变得更强的苦，归根到底是为了自己而吃的苦，是发自内心愿意吃的苦。

而没有价值的苦，便是那些便宜了别人委屈了自己的苦。

我的室友在一家小公司实习过一段时间。这家公司采用的是一位正式员工带一位实习生的制度。

她几乎每天都要加班。加班的内容，从来都是她的上级懒得完成的小工作，比如制作汇报要用的ppt、整理她要上交的招聘报告、帮她录入信息等等。

不仅如此，在她实习期间，几乎每一天都会被带她的上级要求“顺便”买一份早餐。

对于她来说，她做的大部分工作，根本不能让她得到提升，因为她一直在重复复制粘贴这两个动作。

不到两个月她就辞职了，因为在这里她每天加的班，熬的夜都是为了减少她上级的工作量，根本不是为了她自己。

而小编我！虽然每天写文章被主编骂到哭，还要运营领英菲菲不舍昼夜周末地陪聊，加班也是家常便饭……

但我不仅实习期间写出了10w+，还掌握了相当的媒体资源。

你要问我值不值嘛……文末招聘了解一下？

歪了歪了。简单来说，有价值的“苦”通常都有这几种特征：

广阔的平台。

拿在大公司打杂来说，价值在于可以“偷师”。你可能干了很多琐碎的活，却能通过观察和研究，掌握大企业运转的流程和解决问题的套路。

有时候，方法就在那里，努力学习还是趁机摸鱼，看你自己。

值得学习的前辈。

站在巨人的肩上，你没有理由失败。有牛逼的前辈指点迷津，起码少吃10年苦。

回到开头的问题：因为不能忍受大夏天不能洗澡的条件就辞职换工作，是因为我们年轻人娇气吃不了苦了吗？

答案显而易见：呵呵。

知友@大黑雨是这样总结的：又想马儿跑，又想马儿不吃草，天底下没有这么好的事。

苦难什么也改变不了，苦难真的就只是苦难而已。

真正能让我们进步的，是对苦难的思考，是一颗不想再受苦的心。

有选择地承受，洞察苦难的价值，这才是我们吃苦应有的姿态。

Reference：

1.网页链接

2.网页链接引用回答来自账号：@鸵鸟、@大黑雨。

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