深圳教师招聘遭遇冷场，年薪15万却无人问津，原因真的很现实

每年的师范类专业都是热门专业，吸引大批学生报考，与之而来的就是师范生数量持续增加，就业门槛也是一提再提，再加上大批非师范生也来“分一杯羹”，也让师范生就业形势并不乐观。

教育是国之根本，教师也与学生的成长息息相关，而当学生遇到认真负责任的教师，那也是一件“幸事”，再加上教育行业的诸多变化，对教师的各方面要求也严格规范了许多。

深圳的教育资源相当丰富，师资力量更是不俗，每年都会引进大批优质的名校毕业生，清北毕业生也不在少数，只不过2022年深圳教师招聘却遭遇了冷场，年薪15万却无人问津，不复往日的辉煌，这究竟是何原因？

深圳教师招聘遭遇冷场，年薪15万却无人问津，不复往日辉煌

深圳某中学曾招聘教师，学历清一色的清北名校硕博生，还有海外名校生等，连本科生都比较少见，可见竞争有多么激烈了，也让人纷纷感叹：连考老师都这么卷了吗？

名校师范生毕业后，自然更倾向报考大城市的教师岗位，但深圳某中学招聘教师，却不乏有大量的非师范生的身影，而这也侧面反映出深圳的教育资源有多么出色了。

只不过，2022年的深圳教师招聘却遭遇了“滑铁卢”，报考人数少不说，甚至有的部分岗位还出现了无人报考的情况，不复往日的辉煌，而且很多岗位都是报名人数和拟聘人数相等的情况，其实背后原因真的很现实。

以往的深圳教师年薪高达30万元左右，很多名校高材生都是被“高薪”吸引过来的，但网传深圳教师被大幅度降薪，年薪仅在15万元左右，虽说比很多三四线小城市的教师薪资要高出不少，但要知道深圳的消费水平和物价，也是一般人承受不起的。

再加上教师还需要安家落户、子女教育以及车贷房贷等，累积在一起也是笔不菲的数目，而年薪15万若是在三四线小城市尚且能维持温饱，但在大城市却只在“下游位置”。

而清北等名校毕业生，凭借自身的高学历，自然拥有更多的选择机会，而不是将所有希望都寄托在教师岗位上，而深圳教师招聘遭遇冷场，年薪15万却无人问津，原因真的很现实了，毕竟教师也需要“养家糊口”，也需要“恰饭”，若是薪资没能满足期望的话，那自然也会不复往日的辉煌了。

深圳教师招聘遭遇“滑铁卢”，原因真的太现实，师范生也需透过现象看本质

薪资待遇是衡量一个岗位的重要依据之一，也决定着大学生未来的生活“幸福值”。若是待遇较低的话，那很可能也会影响到下一代的子女教育，所以也不难理解为何深圳教师招聘会遭到冷场了。

发展前景也是大学生衡量岗位的重要依据，毕竟教师编制属于“一个萝卜一个坑”的性质，再加上教师评职称的难度也比较高，还需要“熬资历”等，所以师范生也要权衡清楚利弊，尽量选择更适合自己的城市报考。

其实在笔者看来，教师编制固然很像是“围城”，里面的人想出去，外面的人却想要进来，但适合自己的才是最好的，师范生也要保持教育的初心，积极且乐观的报考教师编制，争取成为理想中的人民教师！

教师编制难度居高不下，师范生除了提升学历外，怎样成为一线城市的教师？

很多人都认为教师是“金饭碗”岗位，但其实很多地区都实行了“县管校聘”的政策，而这也意味着部分教师直属于“合同工”，再加上一线城市教育资源丰富，人员变动也比较大，所以师范生想要立足也并非易事。

学历越高越吃香，学历是就业时的“敲门砖”，但出色的教学能力才是师范生就业的基础，所以师范生想要在同等条件下，获得更高的优势和待遇，那自身的综合能力也要很出色，而且对待教育行业的初心也不能忘。

一线城市的教师编制竞争激烈，光有学历是远远不够的，师范生也要具备足够多的基层教学经验，为自己的履历增加“含金量”，所以师范生也可以通过支教、特岗教师等，获得更多的教学经验与能力，并在努力的过程中让自己具备足够的“闪光点”。

笔者寄语：深圳不论是经济、文化还是教育等诸多方面，都是毋庸置疑的，能够成为深圳的教师本身也是一件很优秀的事情，而不论是招聘遭遇冷场还是爆满等，都对应聘者有着严格且规范的要求，所以大学生和师范生也要打起十二分的精神，正确的面对就业的挑战！

今日话题：你对深圳教师招聘遭遇冷场有什么看法？

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