深圳教师招聘遇“滑铁卢”，降薪8到10万后，报名人数跌九成以上

深圳的经济发展非常迅猛，在教育上也毫不逊色，深圳的高等教育可圈可点，对基础教育更加重视，在师资力量上引进各大名校的毕业生，推动教育的发展。

优秀的毕业生能推动城市的向前发展，深圳很重视人才，初高中的学校招聘的教师要求，更是让很多人叹为观止，还有人觉得是大材小用，很多清北的学生包含在其中。在大家都感叹深圳强大的教师队伍时，这种高质量的师资可能要发生很大的变化。

深圳教师招聘遇“滑铁卢”，降薪8到10万后，报名人数跌九成以上！

大学毕业后，对于学生吸引力最大的便是各个企业所提供的薪资待遇，各个地域老师的薪资是有很大差距的，而深圳教师的薪资真的很叫人羡慕，拥有中级职称的义务教育阶段教师，年收入也要在30万左右。

以前深圳中学的教师招聘名单，都是各大名校的毕业生，清华北大、中国科学院大学等等博士生，高材生中的高材生去做中学教师，可想而知薪资待遇有多丰厚。

不过2022年开始深圳的教师将降薪，各类补贴都有所缩减，像绩效奖金、生育奖金等等，大致要降8到10万之间，这并不是一个小数目，以前每年30万左右，现在可能要变成20万左右。

可能不少人会认为即便是降了，深圳教师的薪资依然是很高的，还是要比其他地方的老师挣得多。但是大家却忽略了最重要的一点，就是深圳的消费也很高，特别是想要在深圳买房，难上加难，综合的压力还是很大的，降薪资直接会影响到生活质量。

深圳教师招聘遭遇滑铁卢，以前的中小学教师竞争十分激烈，现在报考的人数和招聘的人数几乎要成正比，报名人数跌九成以上，有的岗位还出现了无人问津的情况，还有的岗位招聘两人仅有1人报考。

深圳教师降薪8到10万，招聘遭遇“滑铁卢”，报名人数跌九成以上，这种情况的发生其实和薪资有很大关系，尤其是没有能力在深圳定居的名校生，他们会去寻找更好，薪资更高的工作。

乡村教师和深圳教师薪资差距不是一般大，乡村教师几千元的收入并未打消他们的积极性

乡村的学校是怎样的，即便有的人没有到过乡村的学校，但也能知道大部分乡村学校基础设施很差，尤其是偏远的地区，老师很可能身兼数职，既要教数学又要教体育。

而他们的薪资确实很低，这位乡村教师每个月的薪资仅有两千元左右，和深圳教师的薪资差距甚远，有的人会说乡村消费低，薪资低很正常，但是有几个人又能做到去乡村接受较为落后的生活呢？

选择去乡村教学和去深圳教学的出发点截然不同，乡村教师几千元的收入并没有打消他们的积极性，也没有打消他们对于教育事业的投入，依然在岗位上默默的奉献着。

所以乡村教师发自内心的热爱教育事业，让每个贫困的孩子都能接受到教育，能走出贫困地区，通过知识让人生真正地得到逆袭。

所以这样的乡村教师真的值得每一个去敬佩，也值得每一个在大城市中找不到工作的师范生们反思，教师的工作好处很吸引人，稳定的铁饭碗还有寒暑假，但是多数人却忽略了教育真正的意义。

教师是一份特殊职业，名校生的出发点应是对教育的执着与热爱，什么样的大学生更适合从事教师工作？

高学历未必就能教好学生，唯有热爱才能设身处地为学生着想。打心底里热爱教育事业，这样的老师即便是毕业于普通的本科大学，相信他们也能承担好教师的责任，很用心的培养一批批学生，看着他们成为社会的希望，成为祖国的未来。

始终把学生的利益放在第一位，学生的利益高于自己，有如此高度的大学生更适合从事教师工作，这样的教师三观也会很正，给学生正向的引领。所以高学历并不代表一切，教师这份特殊的工作还需要有精神高度的人来做。

笔者寄语：教师的工作任务很重很辛苦，家长和学校对于老师的要求都很高，老师也会尽力做到面面俱到，有牺牲和奉献的精神，但教师同样也需要生活，需要一定的生活质量，所以在大城市中想要留住高等人才，薪资上一定要稳定并且有所保障。

今日话题：对于深圳教师的薪资，你有什么看法？对于降薪你有什么想说的？

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