西华大学举行往年届毕业生秋季首场双选会

　　9月17日，西华大学举行2022届毕业生秋季首场小型双选会。华西集团及其下属16个子公司、中铁十七局集团有限公司、四川顺丰速运有限公司、希望深蓝空调制造有限公司、得力集团有限公司等80家企业参与现场双选，共计提供岗位需求214个，提供人数需求3000余人。

　　华西集团党委副书记钟晓，西华大学党委副书记王政书、副校长费凌带领相关部门负责人来到双选会现场，实地了解本次“双选会”基本情况、用人单位招聘情况及学生就业签约情况。“毕业生薪资水平如何？”“用人单位对毕业生有哪些要求？”王政书、费凌一行深入用人单位展区，了解用人单位简要情况、招聘专业需求情况和毕业生简历投递情况，向用人单位介绍了学校办学特色和办学成果，希望用人单位一如既往地支持学校毕业生就业工作。

　　双选会现场，该校2022届毕业生积极参加应聘。据反馈统计，企业现场回收学生求职简历730余份，达成意向140余人，当天下午16家企业在各教室进行现场宣讲和笔试面试。

　　针对2022届毕业生就业工作，学校早谋划，早部署。9月3日，该校招生与就业处发布“西华大学2021年秋季校园招聘活动公告”，积极联系邀请企业参与学校组织的线上线下相结合的多种校园招聘。9月13日起用人单位开始进校招聘。截至17日，已有86家企业进校举办专场宣讲。

　　为深入做好毕业生分类指导，从9月13日起，招生与就业处组织各学院就业指导老师每晚开展大学生生涯与就业创业个体咨询，帮助学生更加全面了解自我和职业环境，做好职业生涯规划，共同探讨求职过程中遇到的疑惑，满足学生就业个性化需求。

　　学校相关部门密切配合，积极做好疫情防控、车辆进校和后勤保障工作，有力保障了校园招聘工作的顺利开展。各二级学院认真落实就业“一把手工程”，热情组织企业来校选才，认真指导学生参与求职就业。

　　据悉，在做好校园疫情防控常态化的同时，学校招生与就业处将每天接受企业预约举行专场宣讲会，将每周举办一场行业型、区域型中小型双选会。学校将全力搭建好用人单位和毕业生双向选择平台，确保学校2022届毕业生充分、及时、高质量就业的同时满足企业招才引智的需求。（通讯员：西华大学李强）