最新办公室月度工作总结

时光飞逝，一段时间的工作结束了。回首这段不平凡的时光，有欢笑，有泪水，有成长，也有不足。要做好回顾梳理，写好工作总结。如何写工作总结才能吸引更多的注意力？以下是边肖为大家整理的最新办公室工作月度总结，希望对大家有所帮助！

最新办公室月度工作总结1

我的工作是做公司文员，我很幸运能够担任这个职位，这样我就可以在这个职位上做出很大的贡献。现在，我将简要总结一下我一月份的工作。

第一，工作不忘学习。

工作的时候不忘学习，因为完美的人总有缺陷，可能只是自己没有发现，所以工作的时候不仅要完成工作还要花时间学习，不努力就没有结果。如果我想要一个好的结果，我必须努力工作。在工作中，我只能观察老员工的工作方式，学习其他员工的工作态度。有些员工的态度非常积极。他们精力充沛，得到工作后不怕困难和危险。这不正是我需要的吗？向他们学习，永不服输的信念和不怕失败的勇气。自古以来就有人说三人行必有我师。公司里还是有很多人也是很优秀的人，虽然不如别人。

但是，向本部门经验丰富、工作时间长的优秀人员学习是进步最快的，所以向他们学习是必要的，他们的经验非常丰富，知识渊博。向他们学习会让我少走很多弯路，让未来的路更轻松、更简单、更容易，学习的时候也会一直保持谦逊的态度，认真听取老一辈的批评和指导。

二、实施工作

工作中开展工作，及时完成领导交办的工作，不工作时做小把戏，不违反公司规定，遵守公司相关规定，做好细节工作，不工作时骗骗，不工作时马虎大意。始终保持稳健的心态，通过努力和坚持去完成任务，不要因为外来事物的影响而影响自己的工作，在工作中做好准备，不要盲目的去闯。只有把工作落到实处，才能把细节做好，才能在自己的岗位上有所成就，有所收获。

三.缺点

当然，我在_月也有很多问题。第一，我的经验和技能在时间上不够扎实。我在公司的时间比较短，没有足够的文员工作经验。我需要其他同事的帮助来稍微改进一下。虽然我经常因工作不力而犯低级错误，但都是小问题，也是我的缺点造成的。

自制力不够好。其次，工作时容易受到外界因素的影响。只要别人在工作中完成工作，就会变得浮躁。工作岗位不够，经常做事草率，在工作中犯了很大的错误。没有足够的创造。工作的时候只会一味的照搬套用，根本不会根据情况灵活运用，灵活创造自己的技能和方法。第三，我和公司里的同事相处得不太好。我的性格很内向。我不擅长沟通，也不愿意和别人交流，这也给我的工作带来了很大的问题。

在今后的工作中，我会改正自己的缺点，让自己在接下来的工作中取得预期的效果，不辜负自己的努力和领导的信任。

最新办公室月度工作总结2

_月

1.联合国家国土资源局、国家工商行政管理局、国家监察局等部门，对全州房地产市场进行了专项检查。泉州市共随机抽取在建项目45个，发放监理单8张。

二是为进一步支持整顿规范全州房地产市场会议准备材料，起草国家领导人关于进一步支持规范延边州房地产市场的讲话和部分实施意见(讨论稿)。

三是开展泉州物业优秀社区评选活动，评选出6个泉州物业优秀社区。迎接了省优秀物业小区检查组，并向省建设厅推荐了一个省优秀物业小区。

四是召开全州棚改暨住房保障调度工作会议，进一步强化目标任务，部署近三年全州低收入住房困难家庭和棚改地块最低收入家庭住房备案工作。

5.在《延边日报》每周一期的房地产专刊上，联合_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

6.20日完成泉州市建筑市场检查6家特级资质房地产开发企业的调查报告，并向局领导提出建议。

七、完成了泉州三季度房地产统计。截至三季度末，全州新建商品住宅销售69万平方米，同比增长5%，成交12.4亿元，同比增长18%。商品房预售49万平方米，同比下降56%，预售金额7.1亿元，同比增长17%。存量房总成交量80万套，总成交面积61万平方米，总成交额6亿元。

八、做好住房和城乡建设部副部长戚迹在延边住房保障调研的准备工作。

九、做好省开发银行在彭彦软贷款检查工作，并已在省内落实到位开立软贷款5000万元。

十、对县(市)棚改迁回、廉租住房进行一次检查。截至目前，全州8个县市棚改共拆除64万平方米、10972户、30721人，占全省计划的158%。开工110万平方米，其中动迁房43万平方米，商品房67万平方米。实物安置6647户，货币安置4325户，综合安置率预计在85%以上。拆除廉租房2838套14.44万平方米，新建廉租房9.77万平方米全部开工建设。所有项目进展迅速。在_ _市之后，图们还交付了160套7200平方米的廉租房，其他项目预计在_ _年底前竣工交付。

十一、完成了泉州市林业棚改试点单位规划的初审，完成了泉州市林业棚改非试点单位规划的上报。截至目前，已有3家试点企业和6家非试点企业改造拆除面积8.1万平方米，其中易地改造面积11.5万平方米，总建筑面积23万平方米。当年搬迁面积16万平方米，3276名职工即将告别棚户区。大部分项目已经基本关闭，部分项目已经完工。黄河、大星沟、白河、汪清、敦化林业局、安图森林管理局6家非试点企业相继开工拆除或开工建设。

十二、会同信息审核中心对新批准的延边州房地产开发企业进行资质审核。

十三、起草了《关于进一步加强物业管理的实施意见》，于20__ _年完成了泉州市物业行业专项调研工作，并形成调研报告。

_ _月工作计划

一是召开全州工作会议，进一步支持和规范房地产市场。

二、形成泉州房地产市场专项整治检查通报，完成20__ _年泉州综合检查移交我区7家房地产开发企业行政处罚。

三、继续争取剩余1800万元从省开发银行棚改软贷款。协调国投局尽快归还各县(市)棚改贷款重复支付的利息款项。

四是在20日至20日开展全州低收入住房困难家庭备案工作和全州所有棚户区最低收入住房困难家庭备案工作。向符合条件的居民发放住房租赁补贴1512万元。

五、完成泉州市林业棚改非试点单位规划的前期工作。

6.定期与国家公积金管理中心召开会议，更换公积金管理委员会机构人员。

7.配合资格审查中心完成对延边州新批准的房地产开发企业的资格审查。

八、继续对全州棚改、廉租住房情况进行监督检查，确保目标任务实现。

九.做好新房协基础工作，向局领导提交新房协组织机构和工作人员名单，对此前泉州空住房普查情况做进一步深入调研。

十、调配专业财务人员，对全州各县(市)住宅专项维修资金缴存管理情况进行检查。

最新办公室月度工作总结3

在_月，在当地领导的正确领导和全体同事的共同努力下，在各班组、各站的配合支持下，我办较好地实现了办公室参谋、协调、服务的职能，各项任务顺利推进。本月工作总结如下:

一是严格按照上级要求，扎实做好各类文件上传下发工作。

2.按时汇报公司实现分公司管理模式的3-5年计划。

三.制定了我们的QHSE培训计划，并在月度考核中调整了QHSE工作的分数。从原来的5分提高到15分。

四.起草并完成我们系统编译的初稿。

5.党委组织召开了公司相关领导参加的生活会。

第六，二级会计对我们2010年到2012年的费用做了全面的核算和预测。

七.严格按照公司文件加强QHSE学习。

八.组织召开了我厅月度考核总结座谈会议，对我厅月度考核工作进行了全面总结和讨论，并提出了修改意见。

九、各岗位人员各司其职，圆满完成本职工作和领导交办的其他任务。

下个月的工作计划:

一是建议成立系统编译领导小组，完成系统编译。

二是完成月度考核计划的修订。

三是继续加强对办公室工作人员的绩效考核。

第四，加强周四的学习，重点学习QHES。

5.完成领导交办的其他任务。

最新办公室月度工作总结4

一、办公室日常管理。

是办公公司的综合管理机构，是承上启下、内外沟通、左右协调、联系八方的枢纽。办公室的工作任务很多，如文件起草、文件处理、档案管理、文件审批、会议安排、党务、工团、施工、信息报送、接待、后勤、车辆管理等。处理复杂琐碎的工作，我部强化工作意识，注重加快工作节奏，提高工作效率，从容处理一切事务，力求全面、准确，尽量避免遗漏和错误。

(1)加强部门人员自学，提高业务水平。

办公室作为公司的综合协调部门，工作任务复杂艰巨，办公室工作人员的知识、潜力、经验与岗位有着必要的距离，不敢掉以轻心，总是在学习，向书本、身边的领导、同事学习。经过多次培训教育活动，包括驾驶员驾驶安全、办公室礼仪、接待礼仪等培训，以及组织其他项目的实地学习，办公室工作在过去一年取得了重大进展，能够充分发挥办公室的职能，从容应对日常工作中的各种问题。经过一年的培训，组织管理的潜力、综合分析的潜力、协调工作的潜力、口头表达的潜力都得到了提升，保证了各部门的正常运转。努力提高本部门的业务素质，争取工作的主动性，努力提高工作效率和工作质量。

(2)理顺关系，处理好公司。公司成立之初，一切工作都是从零开始，需要办理相关手续和证件。在公司领导的指导和帮助下，我们全心全意为公司办理各种证件。通过努力，我们花了一个多月的时间，拿到了公司的营业执照、税务登记证、组织机构代码证，刻制了所需的印章并备案，使公司后续工作顺利进行。

(3)建立规章制度，完成项目公司行政管理体系的编制。年初，公司各项工作逐渐进入常态化项目，公司各项规章制度的建立势在必行。在时间短、相关参考资料少的情况下，办公室面临重重困难，同时摸索修订，在领导的指导帮助下，共制定了9套行政管理办法:公司一般管理规定、会议管理制度、公文处理管理办法、固定资产管理办法、办公用品管理办法、车辆管理办法、印章管理办法、食堂管理办法、治安管理办法。这些制度基本满足了公司目前的管理需求，让公司的所有管理都有章可循，员工有“法”可循，公司才能尽快走向制度化、常态化、现代化、规范化管理。

(4)文件管理制度化、规范化。建立了各种内外部文件的管理流程，能够对文件的接收、发送、发送、阅读、审核、存储和借出进行严格的管理程序，确保文件传递的及时性、实施的有效性和使用的安全性。文件的归档采用分类、归类、编号登记的方式进行管理，实行纸质版和电子版同时保存的管理模式，保证了文件管理的安全性和连续性，从而提高了公司的工作效率。今年公司共收到文件131份，发出文件65份，内部文件77份，签订合同协议20份(房屋租赁、办公区有形建设、酒店协议等)。).

(5)公司会议的安排。年内，我公司召开会议约30场，与其他单位合作召开大型会议，包括_ _ _ _ _高速公路项目投资协议签约仪式、初步设计审查会、银团贷款信息会、项目申请报告咨询评估会、征地拆迁全线动员会等。公司的内外部会议，办公室从会前准备到会中服务和会后跟进，会议接待和会场布置都能很好地完成，以及重大会议的信息报告，保证了所有会议的成功。

(六)印章管理的基本规范。严格按照项目公司管理手册中的印章管理办法执行印章使用审批制度，对印章的使用、保管和使用进行详细登记和管理，确保印章使用的合法性和安全性。

(七)、认真及时做好书面工作。写作是办公室的一项重要工作，起草全面的文件和报告等写作工作，负责办公室会议纪要，整理会议纪要。随着项目的不断推进以及总行领导和政府领导对项目进展的关注和重视，项目公司的文字工作量逐渐增加，公司信息简报、项目进展报告、请示、计划、报告、总结、发言、会议纪要的数量和篇幅不断增加。办公室完成大型会议领导发言5次，项目进展汇报13次，项目公司情况通报18次，投资公司网站情况通报3次。完成24分钟和常规工作会议记录，起草7份文件。在写作工作方面，办公室工作人员也不断学习，努力提高自己的写作水平，很好地完成了任务。

(8)物流管理

1.随着车辆管理制度的建立，车辆管理不断加强，对公司车辆的调度审批、调配使用、维护保养、行车安全、违章处理、成本控制、车辆保管等方面进行严格管理，严格执行车辆调度审批制度和车辆发车登记，达到了有效使用车辆的目的。6月26日，该公司汽车司机违反公司规定，半夜私自开奥迪车外出，发生严重交通事故，造成两名行人受伤，车辆严重受损。交通事故发生后，公司严肃处理了汽车司机。在领导的指导下，办公室做好了伤者处理、赔偿、车辆修理等工作，并对小型车驾驶员进行教育，吸取教训，严格执行公司用车制度。自今年_ _年_ _月规章制度建立以来，公司10辆车的违章数控制在5辆以下，未发生重大交通事故。

2.食堂管理标准化。在上级领导的重视下，办公室对食堂管理有严格要求，厨师带健康证上班，派专人检查蔬菜、肉制品的质量、数量、单价，办公室工作人员定期抽查。食堂的核算实现了日清月结、月末盘点、公布账目、确保食堂费用公开透明、随时了解公司领导的检查监督等目标。确保公司所有员工的健康饮食。

(九)人事管理

1.人事档案管理:项目公司24人，项目总经理部19人，项目总经理部二标段20人。已收集所有员工姓名、性别、户籍、学历、婚姻状况等相关信息，并建立花名册进行备案管理。

2.劳动合同:在与员工自愿、平等、协商一致的前提下，签订劳动合同、借调合同、临时合同、实习协议，其中项目公司12名员工与项目公司签订正式合同；三名员工与公司签订了借调合同；两名员工与公司签订了临时合同；1名员工与公司签订实习协议；项目总经理部与7名员工签订劳动合同:临时活动4项，实习协议2项。

3.办理五险一金，为依法与公司签订正式劳动合同的10名员工办理五险一金，为项目公司5名员工办理意外险，为项目总经理部2名员工办理意外险。

4.制定完善人事制度，进一步完善公司人事管理，完成项目公司年前各项人事管理措施:招聘管理措施；辞职和离职管理办法；员工考勤、休假和休假制度；社会保险管理办法；员工福利管理措施；效率评估管理方法和公司薪酬管理方法。

5.薪资发放本着公平公正、考勤的原则，完成了项目公司全年工资、假期费、人格奖金的计算，起止时间为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

(10)做好公司宣传栏，打造以文化、生活、工作为主题的企业文化宣传栏，让员工了解公司近年来的发展。抓住娱乐和工作中的精彩瞬间，感受快乐的工作，享受生活。每月的工作重点和会议简报都会公布在墙上，让所有员工都能知道公司项目的进展。

(11)、公司党建工作，完成普法学习和总结，并购置图书供各部门学习和考试。完成党委、团委的申报工作和中交投资公司党委下达的全部工作。

(12)、认真做好接待工作，本着接待无小事的原则，办公室根据接待对象制定了接待计划，注重接待细节，圆满完成了项目公司的各项接待任务。

(十三)、团结协作，密切配合，加强沟通，构成合力。

1.4月14日， __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _洪水当晚，办公室接到保安电话，迅速组织人员赶赴项目公司参加抗洪抢险，搬运工程物资和固定资产。 他们战斗到深夜，以尽量减少公司的损失。在第二天的清洁项目中，办公室工作人员尽心尽力投入到清洁工作中，迅速联系当地防疫部门，对公司内部进行全面消毒处理，并对破损物品进行修复更换。办公室工作人员连续三天的辛苦工作，加快了公司进入正常办公的步伐。在这次水涝灾害中，我部刘辉表现突出，公司导向精神得到公司领导充分肯定，荣获“优秀员工贡献奖”。

2.公司新办公楼搬迁过程中，办公室积极与各部门沟通配合，做好了搬迁前的各项工作，安排好了新办公楼的装修布置、桌椅配置、网络电话线路安装、相关有形施工等重要工作。在搬迁项目期间，办公室缺少时间和人员。在分管领导的指导下，安排搬迁计划，落实责任，明确分工，细分任务。这项重要工作顺利完成，没有办公室延误或物品丢失。

最新办公室月度工作总结5

_月一眨眼就快结束了。这个月的办公室工作很忙，忙的时候一直在整理工作，尽量做到有条不紊。在这段时间里，不仅考验了我个人的综合能力，也让我意识到自己作为一名上班族的责任。在这里，我想对这个月做一个总结，对下个月做一个规划。

一、年工作总结

这个月是今年真正的开始。经过上个月的动荡，这个月我们公司走上了正轨。一切刚刚开始，工作变得忙碌起来。这个月办公室的工作很繁重。我们经常加班到半夜。有时候很多事情堆积起来根本处理不了，也很麻烦。

但令人欣慰的是，通过全体员工的努力，我们也实现了本月的目标，为其他部门的同事提供了良好的工作环境，我们也从消极的态度转变过来。每个人都步入正轨。我在办公室已经几年了。在这个月里，我觉得下一份工作将是一场硬仗，我们办公室目前的状态已经达到了平时的标准。我相信我们现在应该更加努力，无论接下来面对什么，我们都可以战胜它。

二、工作计划_

_月和_月即将跨越赛道，本周尤为重要。所以我已经制定了下个月的工作计划。首先要从我们每个人做起，每个人都要提到自己的状态。虽然社会形势仍然不稳定，但我们公司内部必须稳定。让大家保持良好的状态，这样我们才能更好的工作，我们的工作效率也不会降低。

其次，我们应该在日常工作中更加注重效率、纪律和每个人的时间感。从任何角度来看，我认为我们现办公室的同事们还有改进的余地。所以，从个人开始，再升级到集体层面是一个突破。一月份的任务很艰巨，首先要做好的就是准备这场战斗。我相信我们每个人都准备好了。面对下一个挑战，我们只会面对困难，不会退缩，更不会逃兵。

我会在接下来的工作中起到表率作用，为大家在新的一个月里开个好头。也希望我们在接下来的工作中能够取得新的成就！

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