云南青科职业学校招生报名咨询电话

       云南青科职业学校

                                云南青科职业学校中专招生简章

                 招生对象：应、往届初中、高中、中专、职高、技校毕业生

中专招生专业
计算机应用(与电子商务)
专业课程：计算机组装与维修、office办公软件、Internet及其应用、网页设计、电子商务等。
就业方向：计算机制造、维护和应用操作网络公司、广告公司、企事业单      位等。

电子信息技术(与工商管理)
专业课程：电工基础、电子线路、c语言程序设计、电子线路CAD、信息电子设备、工商企业管理等。
就业方向：电子产品的生产、经营企业，从事信息电子设备、电子产品的装配、调试、维修和检验等技术工作。

运动训练(武术竞技与计算机应用)
专业课程：跆拳道、散打、拳击、计算机应用等。
就业方向：军队的学前班、专业运动员、武术演艺职员、邮政、金融系统保卫人员、房地产公司、押运公司人员等。

数控技术应用
专业课程：车工、钳工、铣工、模具CAD／CAM、模具制造工艺学、数控加工编程与操作等。
就业方向：橡胶轮胎模具的制造；一般的冷冲模具(粉末冶金模具、陶瓷模具)的设计制造；数控机床加工技术。

汽车运用与维护
专业课程：机械基础、发动机构造与维修、汽车底盘构造与维修、汽车电工、汽车装饰等。
就业方向：汽车制造、检测、修理和汽车营销及装饰、汽车驾驶等工作岗位。

电子技术应用
专业课程：电子线路、电工基础、单片机原理、制冷设备与家用电器等。
就业方向：电子设备的生产、经营企业，从事一般电工电子设备与电控设备的装配、调试、检测和维修工作，家用电器维修工作等。

物业管理(与市场营销)
专业课程：物业管理法规、房屋结构构造与识图、房地产经济学等。
就业方向：面向城市住宅小区、物业管理公司、房地产公司、各社区培养物业管理人才。

办学模式
上挂下联，公民联合
我校是云南省首创“上挂下联，公办民助”的学校。
2008年2月26日，中共昆明市委、市政府下发了《关于加快民办教育发展的实施意见》的文件，主旨在于调动社会力量办学的积极性，公办学校和民办学校联合办学，实现优势互补、共同发展的新格局。

校企合作，定向培养
学校与企业紧密结合，与省内外名优企业签订人才定向培养计划，学生毕业后直接进入企业工作。同时培养学生的“三创能力”：创新能力、创造能力、创业能力，让学生沿着“稳定就业——管理干部——自己创业”的职业发展轨迹实现学生的人生价值。

强大的实训平台
以“校内实训+企业实训”的强大实践平台为基础，严格培养。学校综合实训大楼里配备汽车、数控机床、电子电器、机械等总值500多万元的实训设备，把教育质量放在第一位，把学生锻造成专业技术过硬的高级技术人才。

“三元制”的办学模式
学校、企业、校内外培训三位一体，学校负责理论及校内实训，企业负责第一生产线实训，校内外培训主要针对学生思想、修养、心理素质的提升。

工学交替（1.5+1.5）
在校学习与到企业实习交替进行，前一年半在校学习，后一年半到企业实训、顶岗实习。理论联系实际，让学生专业理论扎实，实际操作熟练。

半工半读，带薪读书
学生在企业实习期间就能领取实习工资，在夯实技术的基础上缓解了家庭的经济压力。

多证书制
学校高度重视技能教学，学生除获得中专学历证书外，通过职业技能资格鉴定，成为“多证”人才。

管理模式
军事化管理制度
学生入校后，按一个军人的标准严格要求。培养学生的时间观念、吃苦耐劳的精神、严谨的做事作风和团队协作精神。

辅导员管理制度
每个班设一名辅导老师，与学生同学习、同生活、同活动，全面负责学生的思想道德的引导，辅导学生学习，促成学生日常行为规范与独立生活能力的培养；每班辅导员每月打一次电话给家长，让家长了解子女在校的学习、生活情况和思想状况，并督促学生经常与家长保持联系，密切关注班上每位同学的生活、学习及思想状态，并定时与学生及家长沟通。

家长和学校协同管理制度
新生进校时，学校与学生及学生家长签订协议书，明确学校与学生家长在学生管理中各自应尽的责任和义务，以及双方需要及时沟通的问题。

女生管理制度
学生专门设立女生部，对女生进行专门的教育和管理，加强对女生身心健康和青春期的知识宣传，帮助女生树立正确的人生观、价值观、学习观、恋爱观、形成自尊、自信、自重、自强、自立的高尚情操和道德修养，给予女生一份特别的关爱。

请假制度
学生无特殊情况不予请假。请假一天以内，辅导员审批；一天以上，经家长同意，由政教处审批。必须按照假条时间返校，并严格履行请、销假手续。

学生工作后继续服务制度
学校在安置学生的城市设立安置办事处，其工作人员完全来自云南，实行本地人为本地人服务，学生与家长更放心。办事处的主要职责是：与用人单位密切合作，共同管理就业学生；定期召开学生会议，了解和关心学生的工作、生活、思想等情况；解决学生工作、生活中的具体问题；不定期与学生家长联系，与家长交流学生的工作生活情况，监督企业严格执行《劳动法》，优化工作环境，提高工资福利待遇。同时，办事处会热情接待看望子女的家长，让家长与子女、可随时沟通、随时见面。

素质培养
本原教育
我们在云南省首创“本原教育”。本原教育旨在追溯教育的本原，培养人，唤起人的良知。培养人的人文精神。培养人的责任心。让学生不仅懂技术，而且具有高度的社会责任感，懂得用知识技术回馈父母，回馈学校，回馈社会。

家长培训
一个优秀人才是由家庭教育、学校教育、社会教育三方面共同铸就的。然而许多学生与父母存在隔阂。针对这样的现状，我校在云南省中职学校中首开“家长培训”的先例，让家长接受我们的培训，学会与孩子沟通，学会教育孩子。从而与学校教育默
契配合，共同致力于将学生培养为优秀的人才。

国学教育
融入中国五千年来的经典文化，例如《三字经》、四书五经等经典，撷取其中优秀的成分，帮助学生形成正确的人生观、世界观和价值观，对学生一生的发展产生深远的影响。让我们的学生拥有“独立之人格，自由之思想”，不仅懂技能，而且有内涵。

军事化训练
锻造学生吃苦耐劳的精神、坚强的意志品质、雷厉风行的作风，让学生形成良好的思维模式及行为习惯，为将来毕业后融入社会奠定坚实基础。

素质训练
融入社交礼仪、个人修养、口才培训、潜能开发、团队精神等培训课程，全面提高学生的综合素质。

就业安置
兢兢业业教学  踏踏实实管理
    学校在安置学生的城市设立安置办事处，其工作人员完全来自云南，实行本地人为本地人服务，学生与家长更放心。办事处的主要职责是：与用人单位密切合作，共同管理就业学生；定期召开学生会议，了解和关心学生的工作、生活、思想等情况；解决学生工作、生活中的具体问题；不定期与学生家长联系，与家长交流学生的工作生活情况，监督企业严格执行《劳动法》，优化工作环境，提高工资福利待遇。同时，办事处会热情接待看望子女的家长，让家长与子女、可随时沟通、随时见面。

学生待遇
1、助学金：根据国家政策，每生每年享受国家助学金1500元，享受两年。
2、奖学金：学校每年对品学兼优的学生实行奖学金制度，最高奖学金额可达1000元。 
3、困难补助：困难学生享有每生每年400元的困难补助。
4、实习工资：学生第二年即进入定向培养的企业实习，实习工资在每月1000元左右。
5、在校深造机会：通过在读期间参加成人高考，学习阶段即可完成函授大学教育。
6、继续深造的机会：可参加三校生考试，进入大专或本科学习。

就业承诺
1、合格毕业生100%安置工作。不安置学生到工作条件差、工资待遇低、工作岗位危险、经营不良的企业。
2、合格毕业生每月综合工资达到1200元以上，优秀毕业生可以达到3000元以上。
3、入学就签定《就业合同》，明确校方责任，保障学生、家长的知情权、监督权，保障学生在就业方面享有的权益。
4、学校在学生就业集中地设立办事处，全程跟踪服务，对学生实习及就业后的工作和生活情况进行管理和服务，与家长沟通，帮助学生更快更好地融入社会。
5、毕业生享有免费回校继续培训技能的机会，以及调换工作的机会。并且毕业后5年内不收取再安置费。

合作企业
    目前与我校签合作的大型企业有：富士康科技集团、创维集团、爱普生技术（深圳）有限公司、韩国LG电子有限公司、日立赛格显示器有限公司、日立环球存储产品（深圳）有限公司、日本三洋电机株式会社、诺基亚移动通信有限公司、三星电子（北京）技术服务有限公司、德国飞煌电业有限公司、奥林巴斯工业有限公司、法国法马通有限公司、深圳中兴通讯设备有限公司、深圳市五洲龙汽车有限公司、比亚迪汽车实业有限公司等。  


招生对象及要求：
招生对象：应、往届初、高中毕业生；

要求：
1、品德优良；
2、身体健康，无纹身、无残疾、无吸毒史及其他不良记录；
3、带学生毕业证原件及复印件；
4、带学生及家长身份证、临时身份证或户籍证明原件及复印件；
5、带本人证件照（半寸）10张。

地址：中国云南省昆明市官渡区大石坝